Le secteur immobilier français, malgré les récentes fluctuations des taux d'intérêt, se porte bien et affiche une progression constante. On observe une augmentation de 7,5% du volume des transactions en 2023, représentant un chiffre d'affaires global de 165 milliards d'euros. Cependant, ce dynamisme s'accompagne d'une difficulté croissante pour les agences immobilières à recruter des collaborateurs qualifiés et immédiatement opérationnels, notamment des agents immobiliers compétents. L'alternance, en particulier le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation, se présente alors comme une solution particulièrement attractive pour former de futurs agents immobiliers. Elle offre une formation pratique et théorique complète, tout en permettant aux entreprises de former leurs futurs talents selon leurs besoins spécifiques, notamment en prospection immobilière et en gestion de biens.
L'alternance, qu'il s'agisse d'un contrat d'apprentissage ou d'un contrat de professionnalisation, est un dispositif de formation professionnelle qui combine des périodes d'enseignement théorique en centre de formation (CFA, écoles spécialisées) et des périodes de mise en pratique en entreprise, au sein d'une agence immobilière par exemple. Cette approche pédagogique permet d'acquérir des compétences professionnelles reconnues, comme la négociation immobilière, tout en étant rémunéré pendant la formation. Ce système est particulièrement pertinent pour ceux qui envisagent une reconversion professionnelle et souhaitent devenir agent immobilier.
Pourquoi l'alternance est une opportunité en or pour la reconversion dans l'immobilier ?
Pour les jeunes et les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent intégrer le secteur immobilier et devenir agent immobilier, l'alternance représente une voie d'accès privilégiée. Elle permet de surmonter l'obstacle principal que constitue souvent le manque d'expérience, en offrant une formation professionnalisante et une immersion concrète dans le métier, notamment en matière de prospection foncière et de vente immobilière. L'alternance transforme une reconversion professionnelle ambitieuse en une réalité accessible, offrant un salaire en alternance et une solide base pour une carrière réussie.
Briser la barrière de l'expérience
L'absence d'expérience est souvent perçue comme un frein majeur lors d'une reconversion professionnelle. L'alternance, dans le cadre d'une formation d'agent immobilier, permet de contourner cet obstacle en offrant une formation pratique et une expérience professionnelle significative au sein d'une agence immobilière. Vous serez immergé(e) dans le quotidien du métier, apprenant les ficelles du métier aux côtés de professionnels expérimentés en transaction immobilière et en gestion locative. Cette immersion accélérée permet de devenir rapidement autonome et performant en tant qu'agent immobilier, prêt à répondre aux défis du marché.
Financement de la formation
Un autre avantage majeur de l'alternance est le financement de la formation d'agent immobilier. Les coûts pédagogiques, pouvant atteindre 8000 euros par an, sont pris en charge par l'entreprise d'accueil et l'OPCO (Opérateur de Compétences) auquel elle cotise. Cela signifie que vous n'aurez pas à supporter les frais de scolarité, ce qui représente une économie considérable, particulièrement importante lors d'une reconversion où les ressources financières peuvent être limitées. L'entreprise prend en charge le coût de votre formation en alternance, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre apprentissage du métier d'agent immobilier.
Rémunération pendant la formation
En plus de la prise en charge des frais de formation d'agent immobilier, l'alternance offre une rémunération mensuelle. Le montant de cette rémunération varie en fonction de votre âge et de votre année de formation. À titre indicatif, un apprenti de moins de 21 ans peut percevoir environ 50% du SMIC la première année, ce pourcentage augmentant les années suivantes (60% la deuxième année et 70% la troisième année). Bien que le salaire initial puisse paraître modeste, il permet de subvenir à vos besoins et d'acquérir une indépendance financière durant votre formation. Considérez cette rémunération comme un investissement dans votre avenir professionnel en tant qu'agent immobilier qualifié.
Adaptation progressive au métier
L'alternance, dans le cadre d'une formation d'agent immobilier, permet une adaptation progressive aux réalités du métier. Vous débuterez par des tâches simples, comme la gestion administrative des dossiers ou l'assistance lors des visites, et progresserez au fur et à mesure de votre apprentissage. Vous découvrirez les différents aspects du métier (prospection immobilière, visites de biens, négociation immobilière, rédaction de compromis de vente, gestion des relations avec les clients, etc.) et développerez les compétences nécessaires pour les maîtriser. L'apprentissage est structuré et encadré, vous offrant un soutien constant et une progression logique vers l'autonomie.
Un tremplin vers l'emploi
Le taux d'insertion professionnelle après une alternance dans l'immobilier est particulièrement élevé. Selon les statistiques récentes de Pôle Emploi, près de 80% des alternants trouvent un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation d'agent immobilier. De plus, il est fréquent que l'entreprise d'accueil, ayant investi dans votre formation, propose un CDI à l'issue de la période d'alternance, ce qui constitue une opportunité exceptionnelle de sécuriser son avenir professionnel. L'alternance n'est pas seulement une formation, c'est un véritable tremplin vers l'emploi durable en tant qu'agent immobilier compétent.
- Acquisition d'une expérience professionnelle concrète et reconnue en immobilier.
- Financement intégral de la formation d'agent immobilier par l'entreprise et l'OPCO.
- Rémunération mensuelle, assurant une indépendance financière pendant l'alternance.
- Adaptation progressive aux exigences du métier d'agent immobilier.
- Taux d'insertion professionnelle élevé après la formation d'agent immobilier en alternance.
Témoignage 1 : léa, 28 ans, ancienne assistante de direction, aujourd'hui négociatrice immobilière
"Après plusieurs années dans l'assistanat, j'ai ressenti le besoin de donner un nouvel élan à ma carrière. L'immobilier m'a toujours attiré, mais je n'osais pas me lancer sans expérience. L'alternance a été la solution idéale. J'ai trouvé une agence immobilière qui a cru en mon potentiel et j'ai pu apprendre le métier d'agent immobilier sur le terrain tout en suivant une formation théorique. Les premiers mois ont été intenses, avec un volume important d'informations à assimiler, mais j'ai rapidement pris confiance et j'ai découvert une véritable passion pour ce métier. Aujourd'hui, je suis négociatrice immobilière et je ne regrette absolument pas ma reconversion !" Léa met en avant l'aspect rassurant et progressif de l'alternance, et insiste sur l'importance de trouver une entreprise qui accompagne et motive ses alternants dans leur apprentissage du métier d'agent immobilier.
Quelles compétences transférables valoriser pour réussir sa reconversion en alternance comme agent immobilier ?
La reconversion professionnelle vers le métier d'agent immobilier n'implique pas forcément de repartir de zéro. Vous possédez déjà un certain nombre de compétences acquises lors de vos expériences précédentes qui peuvent être valorisées dans le secteur immobilier. Identifier et mettre en avant ces compétences transférables est essentiel pour convaincre les recruteurs de votre potentiel et de votre capacité à réussir votre alternance et à devenir un agent immobilier performant. Valoriser votre expérience antérieure est crucial pour une transition réussie.
Compétences relationnelles (communication, écoute, empathie)
Le métier d'agent immobilier repose avant tout sur la relation avec les clients. La capacité à communiquer clairement et efficacement, à écouter attentivement leurs besoins (recherche d'un bien spécifique, budget, etc.) et à faire preuve d'empathie est primordiale pour un agent immobilier. Vos expériences passées, qu'elles soient dans le service client, la vente ou tout autre domaine nécessitant des interactions humaines, vous ont permis de développer ces compétences précieuses. N'hésitez pas à les mettre en avant lors de vos entretiens pour une alternance en agence immobilière. Ces compétences sont essentielles pour établir une relation de confiance avec vos clients et les accompagner tout au long de leur projet immobilier (achat, vente, location).
Compétences commerciales (négociation, persuasion, closing)
Bien que le métier d'agent immobilier ne se limite pas uniquement à la vente, les compétences commerciales sont indispensables pour réussir dans ce secteur. La capacité à négocier les prix, à persuader les acheteurs potentiels de la valeur d'un bien et à conclure des ventes est essentielle pour un agent immobilier performant. Si vous avez déjà travaillé dans un environnement commercial, vous possédez probablement ces compétences. Même si votre expérience n'est pas directement liée à la vente, vous avez peut-être développé des compétences en négociation dans d'autres contextes (gestion de projets, résolution de conflits, etc.). Mettez en évidence ces compétences et expliquez comment elles peuvent être appliquées au métier d'agent immobilier pour maximiser vos chances d'obtenir une alternance.
Compétences administratives et organisationnelles
Le métier d'agent immobilier implique également une part importante de travail administratif. La gestion des dossiers clients, la rédaction des contrats (compromis de vente, baux locatifs), le suivi des procédures légales (diagnostics immobiliers, autorisations d'urbanisme) nécessitent rigueur, organisation et respect des délais. Si vous avez déjà occupé un poste administratif, vous possédez les compétences nécessaires pour gérer efficacement ces tâches. Même si votre expérience est différente, vous avez probablement développé des compétences en organisation dans votre vie personnelle ou professionnelle. Montrez comment vous gérez votre temps, comment vous vous organisez pour atteindre vos objectifs et comment vous respectez les délais, car cela sera un atout pour votre candidature en alternance.
Compétences informatiques et digitales
Aujourd'hui, la maîtrise des outils informatiques et digitaux est indispensable pour un agent immobilier. La prospection en ligne (utilisation des réseaux sociaux, création de campagnes publicitaires), la gestion des annonces immobilières sur les plateformes spécialisées, la communication avec les clients par email et visioconférence, l'utilisation des logiciels de gestion immobilière (CRM) nécessitent une certaine aisance avec les technologies. Même si vous n'êtes pas un expert en informatique, vous devez être capable d'utiliser les outils de base et d'apprendre rapidement les nouveaux logiciels. Mettez en avant votre capacité à vous adapter aux nouvelles technologies et votre volonté d'apprendre, cela rassurera les recruteurs. La connaissance des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) est également un atout non négligeable.
Compétences linguistiques (anglais, etc.)
Dans les zones touristiques, comme la Côte d'Azur ou la région parisienne, ou dans les grandes villes, la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères, notamment l'anglais, peut être un atout considérable pour un agent immobilier. La capacité à communiquer avec des clients étrangers, à comprendre leurs besoins et à leur proposer des biens immobiliers adaptés est un avantage concurrentiel indéniable. Si vous parlez une ou plusieurs langues étrangères, mettez-le en avant lors de votre candidature pour une alternance en agence immobilière. Indiquez votre niveau de maîtrise et vos expériences en matière de communication interculturelle pour valoriser votre profil.
- Communication : établir une relation de confiance avec les clients et comprendre leurs besoins.
- Négociation : défendre les intérêts de vos clients et conclure des ventes avantageuses.
- Organisation : gérer efficacement les dossiers immobiliers et respecter les délais impartis.
- Informatique : utiliser les outils digitaux pour prospecter, communiquer et gérer les biens immobiliers.
- Linguistiques : communiquer avec une clientèle internationale et élargir votre champ d'action.
Par exemple, si vous avez travaillé dans le service client, vous pouvez mettre en avant votre capacité à écouter les besoins des clients et à leur proposer des solutions adaptées à leur budget et à leurs critères de recherche. Si vous avez géré des projets, vous pouvez souligner votre sens de l'organisation et votre capacité à respecter les délais impartis, des qualités essentielles pour un agent immobilier. Si vous avez travaillé dans la vente, vous pouvez mettre en avant vos compétences en négociation et votre capacité à conclure des accords, des atouts majeurs pour réussir dans ce métier. L'objectif est de démontrer que vous possédez les qualités requises pour réussir dans le métier d'agent immobilier, même si vous n'avez pas d'expérience directe dans ce domaine, et de convaincre les agences de vous offrir une opportunité en alternance.
Auto-évaluation : quelles sont vos forces ?
Prenez un moment pour identifier vos compétences transférables et réfléchir à la façon dont elles peuvent être appliquées au métier d'agent immobilier. Posez-vous les questions suivantes : Quelles sont mes principales qualités ? Quelles sont les tâches que j'aime réaliser et dans lesquelles je suis le plus performant ? Quels sont mes atouts qui pourraient être utiles dans le secteur immobilier ? Les réponses à ces questions vous aideront à identifier vos forces et à les mettre en avant lors de votre recherche d'alternance, en adaptant votre CV et votre lettre de motivation aux exigences du métier.
Quelles formations en alternance pour devenir agent immobilier ?
Plusieurs formations en alternance permettent d'accéder au métier d'agent immobilier et d'obtenir la carte professionnelle, indispensable pour exercer légalement. Le choix de la formation dépend de votre niveau d'études initial, de vos objectifs professionnels et de votre projet de reconversion. Il existe des formations allant du niveau BAC+2 au niveau BAC+5, offrant des spécialisations différentes et des débouchés variés dans le secteur de l'immobilier. Il est essentiel de bien se renseigner sur les programmes de formation, les compétences acquises, les taux de réussite et les perspectives d'emploi avant de faire votre choix et de vous lancer dans une alternance.
Niveau BAC+2 (BTS professions immobilières, etc.)
Le BTS Professions Immobilières (BTS PI) est une formation professionnalisante de niveau BAC+2 qui permet d'acquérir les bases du métier d'agent immobilier. Ce programme, d'une durée de deux ans, aborde les aspects juridiques, commerciaux, techniques et financiers de l'immobilier. Les étudiants apprennent à prospecter des biens immobiliers, à estimer la valeur des biens immobiliers, à négocier les prix de vente et de location, à rédiger les contrats (compromis de vente, baux locatifs) et à gérer les relations avec les clients (acheteurs, vendeurs, locataires). Ce BTS est particulièrement adapté aux personnes souhaitant intégrer rapidement le marché du travail de l'immobilier. Les débouchés sont principalement les postes d'assistant(e) immobilier, de négociateur(trice) immobilier(e) ou de gestionnaire locatif(ve). Le BTS PI permet de valider les unités d'enseignement nécessaires pour obtenir la carte professionnelle T (Transaction) et/ou G (Gestion), indispensable pour exercer le métier d'agent immobilier de manière légale. Il existe également des formations professionnelles de niveau équivalent proposées par des écoles privées ou des centres de formation professionnelle pour adultes.
Niveau BAC+3 (licences professionnelles en immobilier, etc.)
Les licences professionnelles en immobilier offrent une spécialisation plus pointue que le BTS PI, permettant d'approfondir les connaissances dans un domaine spécifique de l'immobilier (gestion de patrimoine immobilier, promotion immobilière, droit immobilier, expertise immobilière, etc.). Ces formations sont particulièrement adaptées aux personnes souhaitant se spécialiser et acquérir une expertise reconnue dans un domaine précis de l'immobilier. Les débouchés sont plus variés que ceux du BTS PI et peuvent inclure les postes de conseiller(ère) en gestion de patrimoine immobilier, de responsable de programme immobilier, de juriste immobilier, d'expert immobilier ou de responsable de développement foncier. Les licences professionnelles sont souvent proposées en alternance, ce qui permet d'acquérir une expérience professionnelle significative tout en se spécialisant dans un domaine spécifique de l'immobilier.
Niveau BAC+5 (masters en immobilier, etc.)
Les masters en immobilier sont des formations de haut niveau, d'une durée de deux ans après la licence, qui permettent d'acquérir une expertise approfondie dans tous les domaines de l'immobilier. Ces programmes s'adressent aux personnes souhaitant occuper des postes à responsabilités et développer une vision stratégique du secteur immobilier. Les masters en immobilier abordent les aspects financiers, juridiques, marketing, managériaux et techniques de l'immobilier. Les débouchés sont très variés et peuvent inclure les postes de directeur(trice) d'agence immobilière, de responsable de développement immobilier, de consultant(e) en immobilier, de gestionnaire de fonds immobiliers ou d'investisseur immobilier. Les masters en immobilier sont souvent proposés en alternance, ce qui permet de combiner une formation de haut niveau avec une expérience professionnelle significative et d'accélérer votre progression de carrière.
Focus sur les formations spécifiques pour adultes en reconversion
Certains organismes de formation, comme l'IMSI ou l'ESPI, proposent des parcours spécifiques pour les adultes en reconversion professionnelle vers le métier d'agent immobilier. Ces formations prennent en compte l'expérience professionnelle des candidats, en valorisant leurs compétences transférables, et proposent des modalités d'apprentissage adaptées à leurs contraintes (e-learning, blended learning, cours du soir, etc.). La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) permet également de faire reconnaître officiellement les compétences acquises lors de ses expériences professionnelles antérieures et d'obtenir un diplôme ou une certification professionnelle sans avoir à suivre la totalité de la formation. Ces dispositifs sont particulièrement intéressants pour les personnes souhaitant se reconvertir rapidement et valoriser leur expérience professionnelle pour accéder au métier d'agent immobilier.
Où trouver les formations ?
Les formations en alternance dans l'immobilier sont proposées par différents types d'établissements : lycées professionnels, CFA (Centres de Formation d'Apprentis), écoles spécialisées dans l'immobilier (IMSI, ESPI, EFAB), universités, etc. Pour trouver les formations disponibles dans votre région, vous pouvez consulter les sites web des organismes de formation, les plateformes d'orientation (Onisep, CIDJ), les sites web des OPCO (Opérateurs de Compétences), comme Constructys pour le secteur de la construction et de l'immobilier, ou les sites web des chambres de commerce et d'industrie (CCI). N'hésitez pas à contacter directement les organismes de formation pour obtenir des informations détaillées sur les programmes, les modalités d'inscription, les dates de rentrée et les possibilités de financement, notamment grâce au CPF (Compte Personnel de Formation).
- BTS Professions Immobilières : une base solide pour démarrer une carrière d'agent immobilier.
- Licences professionnelles : une spécialisation pour se démarquer dans un domaine spécifique de l'immobilier.
- Masters en immobilier : une expertise de haut niveau pour les postes à responsabilités et les fonctions stratégiques.
Témoignage 2 : marie dupont, responsable de formation en alternance dans une école immobilière (ESPI)
"Nous constatons une demande croissante de formations en alternance dans le secteur immobilier, notamment de la part d'adultes en reconversion professionnelle qui souhaitent devenir agent immobilier. Nous avons donc mis en place des parcours spécifiques pour ces candidats, avec des modalités d'apprentissage adaptées à leurs contraintes et une reconnaissance de leurs acquis professionnels. Les critères de sélection sont basés sur la motivation, les compétences transférables, le projet professionnel et la connaissance du secteur immobilier. Nous conseillons aux candidats de bien préparer leur dossier, de mettre en avant leurs expériences professionnelles antérieures et de démontrer leur intérêt pour le métier d'agent immobilier. Il est important de montrer sa capacité à apprendre et à s'adapter aux exigences du marché immobilier, qui évolue rapidement. Le secteur a besoin de nouveaux talents, et l'alternance est un excellent moyen d'y parvenir et de former les agents immobiliers de demain." Elle insiste sur l'importance de la motivation et de la capacité d'adaptation, qui sont des atouts majeurs pour réussir sa formation en alternance et son insertion professionnelle dans le secteur immobilier.
Conseils pratiques pour réussir sa recherche d'alternance dans l'immobilier et devenir agent immobilier
La recherche d'une alternance pour devenir agent immobilier peut être un processus long et exigeant. Il est important de se préparer minutieusement, d'adopter une stratégie efficace et de persévérer dans votre démarche. La clé du succès réside dans la préparation de votre candidature, en mettant en valeur vos compétences et votre motivation, et dans votre capacité à convaincre les recruteurs de votre potentiel à réussir dans le métier d'agent immobilier. N'hésitez pas à solliciter l'aide des professionnels de l'orientation et de l'insertion professionnelle pour vous accompagner dans votre démarche et optimiser vos chances de succès.
Préparer son CV et sa lettre de motivation
Votre CV et votre lettre de motivation sont vos outils de communication les plus importants. Ils doivent être clairs, concis, pertinents et adaptés à une candidature en alternance dans l'immobilier. Mettez en avant vos compétences transférables, votre motivation à intégrer le secteur immobilier et votre projet professionnel à long terme. Expliquez pourquoi vous souhaitez devenir agent immobilier et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise, en soulignant vos qualités et votre potentiel. Soignez la présentation de vos documents, en utilisant une mise en page professionnelle et en veillant à l'orthographe et à la grammaire. Faites-les relire par des professionnels (conseillers Pôle Emploi, consultants en recrutement) pour éviter les erreurs et optimiser leur impact.
Cibler les entreprises
Identifiez les agences immobilières qui proposent des contrats d'alternance dans votre région. Vous pouvez consulter les plateformes d'emploi spécialisées dans l'alternance (Alternance.fr, L'Etudiant), les sites web des agences immobilières (Century 21, Guy Hoquet, Orpi), les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) ou contacter directement les entreprises par téléphone ou par email. Privilégiez les entreprises qui correspondent à vos valeurs, à vos aspirations professionnelles et à votre projet de reconversion. Renseignez-vous sur leur activité, leur culture d'entreprise, leur réputation sur le marché et leurs perspectives d'évolution. Plus vous connaîtrez l'entreprise, plus vous serez en mesure de démontrer votre motivation et votre intérêt lors de votre entretien et de poser des questions pertinentes.
Préparer l'entretien
L'entretien d'embauche est une étape cruciale pour décrocher une alternance dans une agence immobilière. Préparez-vous minutieusement en vous renseignant sur l'entreprise, en anticipant les questions qui pourraient vous être posées (parlez-moi de vous, pourquoi l'immobilier, quelles sont vos qualités et vos défauts) et en préparant des exemples concrets de vos compétences et de vos réalisations professionnelles antérieures. Montrez votre motivation, votre enthousiasme et votre intérêt pour le métier d'agent immobilier. Posez des questions pertinentes sur l'entreprise, l'équipe, les missions qui vous seront confiées et les perspectives d'évolution. L'entretien est l'occasion de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal pour le poste d'alternant et que vous avez le potentiel pour devenir un agent immobilier performant.
Se faire accompagner
N'hésitez pas à vous faire accompagner dans votre recherche d'alternance par les conseillers Pôle Emploi, les missions locales, les CIO (Centres d'Information et d'Orientation) et les cabinets de recrutement spécialisés dans l'immobilier. Ces professionnels peuvent vous aider à définir votre projet professionnel, à préparer votre CV et votre lettre de motivation, à vous entraîner aux entretiens, à trouver des offres d'alternance et à négocier votre contrat. Ils peuvent également vous informer sur les aides financières disponibles (aides au logement, aides à la mobilité) et vous orienter vers les organismes de formation adaptés à votre profil. Bénéficier d'un accompagnement personnalisé peut vous permettre d'optimiser vos chances de succès et d'accélérer votre recherche d'alternance.
Utiliser les plateformes d'emploi spécialisées
Plusieurs plateformes d'emploi sont spécialisées dans l'alternance et le secteur immobilier, regroupant des offres d'alternance proposées par les entreprises et les organismes de formation. Consultez régulièrement ces plateformes, comme Indeed, Monster, L'Etudiant ou Alternance.fr, et postulez aux offres qui correspondent à votre profil et à vos aspirations professionnelles. Vous pouvez également créer un profil sur ces plateformes pour être contacté directement par les recruteurs et recevoir des alertes emploi correspondant à vos critères de recherche. N'oubliez pas de mettre à jour régulièrement votre profil et de soigner votre présentation pour attirer l'attention des recruteurs.
Networking
Développez votre réseau professionnel en participant à des salons professionnels de l'immobilier (SIMI, RENT), des événements organisés par les chambres de commerce et d'industrie (CCI), des conférences et des ateliers liés au secteur immobilier. Rencontrez des professionnels de l'immobilier, échangez avec eux sur leurs expériences, posez des questions sur le métier d'agent immobilier et les opportunités d'alternance. Le networking peut vous permettre de trouver des contacts précieux, d'obtenir des conseils personnalisés, de découvrir des offres d'alternance cachées et de vous faire connaître des recruteurs. N'hésitez pas à solliciter des professionnels pour des entretiens informels afin d'en apprendre davantage sur le métier et de vous créer des opportunités. En France, plus de 50% des postes sont pourvus grâce au réseau professionnel, soulignant l'importance du networking pour réussir votre insertion professionnelle.
- CV et lettre de motivation : clairs, concis, pertinents et adaptés à une candidature en alternance dans l'immobilier.
- Ciblage des entreprises : identification des agences immobilières proposant des contrats d'alternance et correspondant à vos aspirations.
- Préparation de l'entretien : anticipation des questions, exemples concrets de vos compétences et démonstration de votre motivation.
- Accompagnement : sollicitation des conseillers Pôle Emploi, des missions locales et des cabinets de recrutement spécialisés dans l'immobilier.
- Plateformes d'emploi : consultation régulière des offres d'alternance et création d'un profil attractif pour les recruteurs.